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就业形势现在到底有多严峻

2025-11-21 15:30| 发布者: 南极| 查看: 64| 评论: 0|原作者: 三毛的一二事|来自: 三毛的一二事

摘要:   hi,各位好啊,今天是2025年11月14日,星期五。虽然已经是11月中旬了,但是今天中午灿烂的阳光让北京的气温直接飙升至15度,仿佛还置身在金秋的十月。  01  金九银十,我的同事被裁员了  昨天下班前,项目 ...

  hi,各位好啊,今天是2025年11月14日,星期五。虽然已经是11月中旬了,但是今天中午灿烂的阳光让北京的气温直接飙升至15度,仿佛还置身在金秋的十月。

  01

  金九银十,我的同事被裁员了

  昨天下班前,项目部领导把我喊出去谈话,说当前的项目本来计划10月份就应该要签约的,但是客户拖到现在还没签,所以公司不得不考虑新的一轮降本增效了。

  领导说这次公司定的名单是AA,整个项目就这么几个人,少一个人但是工作没少,后续AA的工作内容就需要我们几个人分一分。

  作为牛马的我又在这就业寒冬,对于领导这样的安排能说什么呢,只能是能做的工作就先尽量多接着点,争取用自身能力保住工作的时间稍微久一点。

  02

  前同事失业一遍又一遍

  我是今年3月份因为合同到期公司不续签,加之所在部门业绩全公司垫底,并且本人已经年过35,所以裁员大刀自然就砍向我这个天选之人。

  三月份我离职之后,前同事B联系我,说她也被裁了,还有李某某,还是谁谁都陆陆续续被裁走人了。

  四月份我入职新的公司,也是碰巧跟前同事B又聊上了,我们都很高兴的是彼此都重新找到新的工作了。

  七月份的时候,入职的新公司也开启了今年第一批裁员,裁员的大刀落向了跟我一同入职的2位同事,一位是工作了7年的后端开发,他入职这个公司之前已经找了六个月的工作。还有一位是刚工作2年多的测试。他们在入职这份工作不到三个月的时间里,又被裁。

  八月份的时候,我另外一个前同事C,微信跟我联系,说他也被裁员了,正在找新的工作。还记得他上一次换工作的时候,大约在一年前。

  十月份的时候,我前同事B又联系我聊天,说她又被裁了,原因是她上一份工作职位属于外包岗,公司也在裁员,所以外包岗就成为了优先牺牲品。

  03

  那些失业的朋友后来都怎么样了

  前同事B:后来又重新找了一份工作,虽然工作相比之前更忙碌,领导也比之前更压榨,但是总归来说,是重新工作了,重新拾起了养育自己的尊严。

  前同事C:上周跟我聊天的时候,说已经找到了新的工作,还是老本行业,工作也没什么难度,都是能力范围之内,年底马上就要非常忙碌了。突然有种牛马的讽刺感,何时牛马喜欢那么忙碌的生活呢?也就是这就业的寒冬无可奈何而已。

  那个工作七年的后端:后来联系询问了一下,也重新找了一份后端的工作,虽然薪资有所降低,但也算是一人吃饱全家不饿,月底还能存点余粮,也挺好。

  那个工作两年的测试:由于我们是一起入职但是分在不同的部门,所以聊天比较少,但是我们还是加了微信,后来从他的微信朋友圈看出,他目前在跑外卖作为暂时的过渡。朋友圈信息可以看出还是一位积极向上,乐观开朗的大男孩。命运应该也不会辜负这么阳光爱笑的男生吧。

  04

  积极的心态可以是万能的良药

  在就业市场的寒冬里,虽没有一剂万能药可以解决所有问题。但正如一位历经多次经济周期的职场老兵所说:“每一次经济低谷,都会催生一批新强者。他们不是最聪明的,也不是最幸运的,而是那些能快速适应、持续学习、并且绝不放弃的人。”

  形势固然严峻,但我们人类是打不死的小强,我们人类自我的适应力和创造力永远超乎自己想象。在就业的寒冬里,请保持积极的心态,让我们相互取暖,共同前行——即使最冷的冬天,也终会过去。

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